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Sei was du bist!

Analysieren, lösen, verbessern

Coaching und SupervisionFotolia_99852852_sepia_k

Führungskräfte in der Sozialwirtschaft sind oft zwischen Empathie und Führungsrolle hin und her gerissen. Es kommt zu Konflikten, die ich aufgrund meiner langjährigen Berufserfahrung in Führungspositionen der Sozialwirtschaft sehr gut nachvollziehen kann. Die Suche nach neuen Perspektiven für scheinbar festgefahrene Situationen zählt zu meinen Kernkompetenzen.

Als Coach begleite ich Führungskräfte in schwierigen Situationen. Ich unterstütze sie dabei, Handlungspotenziale im Einklang mit den eigenen Werten zu entdecken und Lösungen für Konflikte zu erarbeiten. Wichtig ist, die eigene Balance zwischen Beziehungsarbeit und Wirtschaftlichkeit, zwischen Empathie und Effizienz zu finden.